1、担任抓好工艺、技能和质量督查、工程建设项目、技措作业的安排执行和监督检验作业。对上述作业中产生的问题承当职责。

  2、担任分厂的技能管理、技能革新、技能改造、基本建设作业，对分厂的技能创新改造问题，提出方案，并依照权限向厂部和厂长办公会报告。

  5、担任分厂技措项目的核定，并安排有关人员进行可行性研究，依规则程序经厂部或公司有关部门同意后安排执行。

  6、安排推广新技能、新工艺、新材料、新设备。安排“双革”活动，尽力推动技能进步。

  7、担任领导分厂QC小组的作业，逐渐的进步分厂技能水平。做好技能开发和储藏作业。一起担任分厂轧钢技能培育和练习作业。

  8、担任安排拟定产品创优晋级规划，推广全面质量管理作业。加强技能监督逐渐的进步产品质量。

  9、担任安排编制分厂职教作业的方案，并领导有关人员完结上级下达的训练使命，进步职工队伍的本质。

  10、担任安排对分厂技能人员的业务水平进行查核，对备品备件方案进行把关。

  11、定时同厂长洽谈技能作业，提出处理分厂技能进步问题久远发展规划的定见。

  12、完结厂长交办的其他使命，并对分管作业中的问题，提出处理的建议和定见。回来搜狐，检查更加多